Правителството предлага увеличение на работната заплата
Дали тя ще е достатъчна?
На 28 август 2024 г. правителството предложи минималната работна заплата за страната да се повиши на 1077 лв. от сегашните 933 лв. от началото на следващата година. Проектът на правителственото постановление е предоставен за обществено обсъждане, както съобщава БНР.
Очаква се от следващата година минималното почасово заплащане да се увеличи до 6,49 лева, което представлява увеличение с 15,4% за една година. Този нов размер се определя в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда, който повелява минималната работна заплата да бъде 50% от средната работна заплата за период от 12 месеца.
По закон новата минимална работна заплата за следващата година трябва да бъде определена до 1 септември на текущата година.
Правителството твърди, че увеличаването на минималната работна заплата ще засили мотивацията на работниците с най-ниски доходи да търсят работа, ще подобри стандарта на живот, ще намали риска от бедност сред работещите и ще спомогне за намаляване на неравенството в доходите. Освен това се очаква тя да стимулира вътрешното търсене.
С предложеното увеличение до 1077 лв. минималната работна заплата ще се повиши със 144 лв. и ще постигне 15,4% ръст в сравнение с определената на 1 януари 2024 г. сума от 933 лв.
Според правителството определянето на по-висока минимална работна заплата е решаваща стъпка за повишаване на жизнения стандарт на работниците с най-ниски доходи, за запазване на работните места и за привеждане на работната сила в съответствие с изискванията на пазара на труда.
Въпреки това, дори и след това увеличение, България ще продължи да има най-ниската брутна минимална работна заплата в Европейския съюз, равняваща се на 551 евро. Следващата най-близка държава е Унгария, където минималната работна заплата е 710 евро.